นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนพัฒนาบุคลากร 5 ปี กองทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยศิลปากร รายละเอียดเพิ่มเติม…
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการพัฒนาบุคลากรตามแผนพัฒนารายบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบครึ่งปีแรก (1 ตค.2564 – 31 มีนาคม 2565) รายงานผลการพัฒนาบุคลากรตามแผนพัฒนารายบุคคล (ผู้บริหาร) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบครึ่งปีแรก (1 ตค.2564 – 31 มีนาคม 2565) รายงานผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยศิลปากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (รอบ 9 เดือน) รายชื่อผู้บริหารที่ได้รับการพัฒนา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานผลการดำเนินงาน แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยศิลปากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รอบ 12 เดือน) รายละเอียดเพิ่มเติม…
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
ช่องทางสำหรับนักศึกษาและบุคลากร คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร แจ้งข้อร้องเรียนปัญหาต่างๆ ถึงคณะผู้บริหารหรือคณะกรรมการประจำคณะฯ รายละเอียดเพิ่มเติม…
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี และประพฤติมิชอบ
ไม่พบมีการร้องเรียนในระยะเวลาที่ผ่านมา
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เว็บไซต์คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร รายละเอียดเพิ่มเติม…
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
ประกาศมหาวิทยาลัยศิลปากร เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ “No Gift Policy ไม่รับ-ไม่ให้” รายละเอียดเพิ่มเติม…
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินงานแผนบริหารความเสี่ยง มหาวิทยาลัยศิลปากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน รายละเอียดเพิ่มเติม…
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
แบบรายงานการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มหาวิทยาลัยศิลปากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (รอบเดือนตุลาคม พ.ศ. 2564 – มีนาคม พ.ศ. 2565) รายละเอียดเพิ่มเติม…